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1、工资保障:任课教师年薪8-14万,购买五险一金,多层次地保障员工。 2、生活保障:免费公寓 休闲出游 节日福利 就餐优惠 子女入学优惠 部门活动,定期开展健康体检。 3、培训提升:完善的培训体系与良好的学习及晋升平台。
1、师范类本科及以上学历,毕业时需要有教师资格证等有关证书; 2、普通话二级乙等,具有良好的沟通表达能力;书写规范,语言文字功底好,逻辑思维能力强; 3、品德高尚,积极进取,吃苦耐劳,具有教师仪表和气质。
1、本科或以上学历,日语能力N2以上水平,有教师资格证等有关证书;日语教学经验5年以上,至少3年以上高中毕业班教学经验;有日本留学经验优先; 2、了解日本文化,并能将其贯穿于课堂之中; 3、普通话二级乙等,具有良好的沟通表达能力;书写规范,语言文字功底好,逻辑思维能力强; 4、品德高尚,积极进取,吃苦耐劳,具有教师仪表和气质。
职位要求 1、热爱教育事业,爱生敬业,遵纪守法,品行端正,师德高尚,身体健康。 2、具备相应的教师资格。 3、所学专业与报考的执教专业对口。 4、50周岁以下,大学本科毕业以上学历,有3年以上教学经验的骨干教师。 5、计算机水平要求中级以上,能熟练运用办公软件;语文、英语专业普通话水平要求为二级甲等以上,其他专业普通话水平为二级乙等以上
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