岗位职责:
1.严格执行校区各项方针，制定中心各项规定及工作流程，以确保中心良心运营；
2.确保中心实现业绩和耗课目标;
3.中心内部人员团队建设;
4.控制中心各项运营成本;
5.维持中心场馆设备安全运行;
6.中心对外公共关系的良性维护;
7.维护中心整体会员满意度;
8.负责制定中心运营计划及分配各部门工作任务。
任职资格:
1.大专及以上学历;
2.有销售经验，或多年门店运营管理经验，早教行业规则语培行业优先；
3.受过管理学、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训者优先;
4.较强的数据分析能力，具备解决突发事件的能力;
5.熟练使用办公软件、办公自动化设备;
6.优秀的外联与公关能力，良好的服务意识;
7.较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神。
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