因杭州上城玉皇山南基金小镇企业发展有限公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、 招聘计划
本次面向社会招聘工作人员共计8名，招聘人数、具体岗位、资格条件等详见《2024年度杭州上城玉皇山南基金小镇企业发展有限公司招聘计划表》。
二、 基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，具有良好的思想品德和职业道德。
（二）具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能、工作经历、工作年限等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。
（三）报考人员在报名时须取得与岗位相对应的学历学位证书，国(境)外院校毕业生证书需通过教育部学历认证。全日制在校生不能以已取得的其他学历报名。
（四）有相关工作经历要求的岗位，工作经历年限计算以劳动（聘用）合同（或工作经历证明）以及相应的社保缴纳凭证为准，工作经历计算到2024年5月31日止（含）。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作为工作经历计算。
（五）具有适应岗位要求的身体条件和本公告规定的其他条件。
（六）有下列情形之一者不受理应聘：
l 有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；
l 刑满释放的或在刑事处罚期内的；
l 涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
l 被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的；
l 与原单位有劳动纠纷的；
l 有其他不适宜聘用情形的。
三、 招聘程序
（一） 发布公告与网上报名
1. 网上报名截止时间： 2024年6月28日17:00；
2. 报名方式：线上。
3. 报名咨询电话：
郝老师：0571-86089973
傅老师：0571-87398628。
（二） 资格初选
报名截止后，对报名材料进行初选。初选包括但不限于应聘人员报名表、身份证、学历学位证书及报名岗位所需相关信息。
应聘人员应确保个人信息和资料真实有效。弄虚作假者，一经查实，尚未录用的，取消录用资格；已经录用的，予以解聘。
（三） 笔试
组织通过资格初选人员进行笔试。
笔试时间与地点另行通知。
笔试根据分数高低排序，按招聘岗位数1:8比例进入面试环节，若报名人数不足8人按比例递减。笔试成绩仅作为进面依据，不计入最终录取分数。
（四） 面试
面试时间、地点另行通知，面试当天进行资格复审。
面试主要对考生语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力进行测试。面试总分为100分，60分为合格分数线，不合格者不进入下一环节，合格人员未达到岗位数要求的，可减少实际录用人数。应聘人员未在规定时间到达指定面试地点或不能及时提供本人有效身份证件和相关资料参加面试的，视作自动放弃面试，面试开始前48小时内放弃导致空缺不进行递补。
（五） 体检与考察
考试完毕，根据综合成绩从高分到低分排序，以招聘岗位数1:1的比例确定体检、考察对象。
拟录用人员须经入职体检合格（费用自理）。体检不合格（或放弃体检资格、弄虚作假）的，可在本次招考合格人员中酌情递补。
（六） 公示与录用
体检、考察结束后，对拟录用人员进行为期5个工作日的公示。公示期满，对拟录用对象没有异议或反映问题经查实不影响录用的，按规范程序办理录用手续。
四、 其他说明
（一）应聘人员仅限报1个招聘岗位，请应聘人员结合自身情况慎重考虑应聘的岗位。
（二）应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。
（三）应聘人员应对本人提交的应聘材料的真实性负责，报名材料或信息不实，恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格的，一经查实，即取消报考或聘用资格。
（四）新员工入职后需服从公司岗位调配，工资福利待遇按照杭州上城玉皇山南基金小镇企业发展有限公司相关薪酬管理办法执行。未按规定时间到岗的，取消录用资格。
（五）资格审查将贯穿公开招聘的全过程。
附件：招聘计划表.xls
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杭州上城玉皇山南基金小镇企业发展有限公司
因杭州上城玉皇山南基金小镇企业发展有限公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、 招聘计划
本次面向社会招聘工作人员共计8名，招聘人数、具体岗位、资格条件等详见《2024年度杭州上城玉皇山南基金小镇企业发展有限公司招聘计划表》。
二、 基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，具有良好的思想品德和职业道德。
（二）具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能、工作经历、工作年限等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。
（三）报考人员在报名时须取得与岗位相对应的学历学位证书，国(境)外院校毕业生证书需通过教育部学历认证。全日制在校生不能以已取得的其他学历报名。
（四）有相关工作经历要求的岗位，工作经历年限计算以劳动（聘用）合同（或工作经历证明）以及相应的社保缴纳凭证为准，工作经历计算到2024年5月31日止（含）。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作为工作经历计算。
（五）具有适应岗位要求的身体条件和本公告规定的其他条件。
（六）有下列情形之一者不受理应聘：
l 有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；
l 刑满释放的或在刑事处罚期内的；
l 涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
l 被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的；
l 与原单位有劳动纠纷的；
l 有其他不适宜聘用情形的。
三、 招聘程序
（一） 发布公告与网上报名
1. 网上报名截止时间： 2024年6月28日17:00；
2. 报名方式：线上。
3. 报名咨询电话：
郝老师：0571-86089973
傅老师：0571-87398628。
（二） 资格初选
报名截止后，对报名材料进行初选。初选包括但不限于应聘人员报名表、身份证、学历学位证书及报名岗位所需相关信息。
应聘人员应确保个人信息和资料真实有效。弄虚作假者，一经查实，尚未录用的，取消录用资格；已经录用的，予以解聘。
（三） 笔试
组织通过资格初选人员进行笔试。
笔试时间与地点另行通知。
笔试根据分数高低排序，按招聘岗位数1:8比例进入面试环节，若报名人数不足8人按比例递减。笔试成绩仅作为进面依据，不计入最终录取分数。
（四） 面试
面试时间、地点另行通知，面试当天进行资格复审。
面试主要对考生语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力进行测试。面试总分为100分，60分为合格分数线，不合格者不进入下一环节，合格人员未达到岗位数要求的，可减少实际录用人数。应聘人员未在规定时间到达指定面试地点或不能及时提供本人有效身份证件和相关资料参加面试的，视作自动放弃面试，面试开始前48小时内放弃导致空缺不进行递补。
（五） 体检与考察
考试完毕，根据综合成绩从高分到低分排序，以招聘岗位数1:1的比例确定体检、考察对象。
拟录用人员须经入职体检合格（费用自理）。体检不合格（或放弃体检资格、弄虚作假）的，可在本次招考合格人员中酌情递补。
（六） 公示与录用
体检、考察结束后，对拟录用人员进行为期5个工作日的公示。公示期满，对拟录用对象没有异议或反映问题经查实不影响录用的，按规范程序办理录用手续。
四、 其他说明
（一）应聘人员仅限报1个招聘岗位，请应聘人员结合自身情况慎重考虑应聘的岗位。
（二）应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。
（三）应聘人员应对本人提交的应聘材料的真实性负责，报名材料或信息不实，恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格的，一经查实，即取消报考或聘用资格。
（四）新员工入职后需服从公司岗位调配，工资福利待遇按照杭州上城玉皇山南基金小镇企业发展有限公司相关薪酬管理办法执行。未按规定时间到岗的，取消录用资格。
（五）资格审查将贯穿公开招聘的全过程。
附件：招聘计划表.xls
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